Sales Director (HCM)

location_onHo Chi Minh City, Vietnamschedulevakar
apartmentDarbo stilius:Vietoje
trending_upPatirties lygis:Vykdomoji
badgeUžimtumas:Pilnas etatas
historyMinimali patirtis:5+ metų

Darbo aprašymas

RESPONSIBILITIES / TRÁCH NHIỆM:

1. Revenue Ownership & Sales Strategy / Quản lý doanh thu & Chiến lược Kinh doanh

  • Own and deliver revenue targets across assigned project portfolio
  • Chịu trách nhiệm và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh thu của danh mục dự án được phân công

  • Develop and execute sales strategies aligned with project positioning and market conditions
  • Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với định vị dự án và tình hình thị trường

  • Monitor sales performance and adjust strategies to maximize absorption and revenue
  • Theo dõi hiệu quả kinh doanh và điều chỉnh chiến lược nhằm tối đa hóa tỷ lệ hấp thụ sản phẩm và
  • doanh thu

2. Team Leadership / Lãnh đạo và Phát triển đội ngũ

  • Lead, manage, and develop a team of Sale consultant & Sales Managers
  • Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ Chuyên viên Tư vấn và Trưởng phòng Kinh doanh
  • Drive performance culture, accountability, and target achievement
  • Xây dựng văn hóa làm việc hướng đến hiệu quả, nâng cao tinh thần trách nhiệm và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu kinh doanh
  • Coach Sales team on deal strategy, team management, and performance improvement
  • Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ về chiến lược chốt giao dịch, quản lý đội nhóm và nâng cao hiệu quảlàm việc

3. Project Commercialization / Thương mại hóa Dự án

  • Translate project positioning into effective sales approach
  • Chuyển hóa định vị sản phẩm của dự án thành chiến lược bán hàng hiệu quả
  • Provide feedback on pricing, product mix, and go-to-market strategy
  • Đề xuất và đóng góp ý kiến về chiến lược giá bán, cơ cấu sản phẩm và kế hoạch đưa sản phẩm ra
  • thị trường
  • Ensure strong execution across all channels (direct sales, agency, partnerships)
  • Đảm bảo việc triển khai bán hàng hiệu quả trên tất cả các kênh, bao gồm bán hàng trực tiếp, đại
  • lý và các đối tác phân phối

4. Stakeholder Management / Quản lý Quan hệ Đối tác

  • Work closely with developers on sales performance updates and commercial alignment
  • Phối hợp chặt chẽ với Chủ đầu tư trong việc cập nhật kết quả kinh doanh và thống nhất định hướng
  • thương mại
  • Collaborate with internal teams (Marketing, Research, Operations) to optimize results
  • Phối hợp với các phòng ban nội bộ (Marketing, Nghiên cứu Thị trường, Vận hành...) nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh

REQUIREMENTS / YÊU CẦU:

Experience / Kinh nghiệm

  • 5- 10+ years of sales experience in real estate or high-value product sales
  • Có từ 05–10 năm hoặc hơn kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản hoặc các sản phẩm có giá trị cao
  • Proven track record in leading multi-layer sales teams (via Sales Managers)
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc quản lý và dẫn dắt đội ngũ kinh doanh nhiều cấp thông qua các Quản lý Kinh doanh
  • Experience managing multiple projects or large-scale sales operations
  • Có kinh nghiệm quản lý nhiều dự án hoặc vận hành hoạt động kinh doanh quy mô lớn
  • Strong record of delivering high revenue targets
  • Có thành tích nổi bật trong việc hoàn thành các mục tiêu doanh thu lớn

Capabilities / Năng lực

  • Strong coaching capabilities and presentation skills are considered an added advantage
  • Có năng lực đào tạo, huấn luyện đội ngũ và kỹ năng thuyết trình tốt là một lợi thế
  • Performance-driven, ambitious, and highly committed to develop sale teams to exceed KPIs
  • Có tư duy hướng đến hiệu quả, tham vọng phát triển và cam kết xây dựng đội ngũ kinh doanh đạt và vượt các chỉ tiêu KPI
  • Strong commercial mindset with full revenue ownership
  • Có tư duy kinh doanh sắc bén và tinh thần chịu trách nhiệm toàn diện đối với kết quả doanh thu
  • Strategic thinking combined with execution discipline
  • Có tư duy chiến lược kết hợp với khả năng triển khai công việc
  • một cách kỷ luật và hiệu quả
  • Strong leadership and team development capability
  • Có năng lực lãnh đạo và phát triển đội ngũ xuất sắc
  • Excellent negotiation and stakeholder management skills
  • Có kỹ năng đàm phán và quản lý các bên liên quan ở mức xuất sắc
  • Deep understanding of residential market dynamics
  • Am hiểu sâu sắc về thị trường bất động sản nhà ở và các yếu tố tác động đến thị trường

Minėti įgūdžiai

Kreipkitės į šį darbą

Use the application link supplied with this listing to apply to Savills Vietnam. Check the destination before entering personal information.