Avaloq Applikationsentwickler

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title: Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d)

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Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d)

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Im Team Compliance IT verantworten wir zentrale regulatorische und kundenbezogene Services unserer Core Banking Applikation. Gemeinsam treiben wir die Umsetzung, Digitalisierung und Automatisierung von regulatorischen Prozessen voran. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln wir nachhaltige Lösungen, die eine hohe Servicequalität, regulatorische Konformität und effiziente Abläufe sicherstellen.

Für unsere Standorte am Zürich\-Flughafen und in St. Gallen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d).

Avaloq Applikationsentwickler (w/m/d)

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• Die Weiterentwicklung unserer regulatorischen Services in Avaloq und die Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen AML, Tax und Crossborder.
• Die Digitalisierung und Automatisierung regulatorischer Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.
• Die Analyse fachlicher Anforderungen sowie die Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger technischer Lösungen gemeinsam mit Business und IT.
• Die Mitarbeit bei der Analyse und Behebung von produktiven Incidents zur Sicherstellung eines stabilen Servicebetriebs.
• Ein vielseitiges Umfeld mit der Möglichkeit, regulatorische Lösungen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

• Mehrjährige Erfahrung in der Avaloq\-Entwicklung, eine erfolgreich absolvierte Avaloq\-Zertifizierung sowie idealweise Erfahrungen im Client Lifecycle Management (CLM).
• Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL und Oracle SQL.
• Erfahrung im Umgang mit Datenmodellen, Datenmigrationen sowie der Umsetzung von Schnittstellenlösungen.
• Kenntnisse im regulatorischen Umfeld einer Bank, insbesondere in den Themen AML, Tax, Crossborder und/oder Compliance.
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe regulatorische Zusammenhänge und Abhängigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Die Work\-Life\-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit\-Pensen.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du\-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben \& arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Gruppenleiterin Tax \& Clients

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Olmo

Recruiting Partner


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