Abteilungsleitung IT Operations (m/w/d)

Als Abteilungsleitung IT Operations übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb der IT-Infrastruktur und aller wesentlichen IT-Services – unter besonderer Berücksichtigung der Anforderungen einer kritischen Infrastruktur (KRITIS). In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft unserer Arbeitsumgebung maßgeblich mit: Sie analysieren beständig den Stand unserer Office IT, leiten daraus eine klare Zielarchitektur ab und setzen diese konsequent in eine moderne, leistungsfähige und sichere IT-Landschaft um. Dabei verbinden Sie Stabilität und regulatorische Sicherheit mit Innovationsfähigkeit und schaffen Rahmenbedingungen, die produktives, flexibles und zeitgemäßes Arbeiten ermöglichen.

• Strategische und operative Planung sowie konzeptionelle Ableitung und Umsetzung von Modernisierungs-, Infrastruktur- und Optimierungsprojekten im operativen IT-Umfeld in engem Austausch mit der Geschäftsleitung
• Disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit IT Operations im Einklang mit den Thyssengas Führungsleitlinien
• Steuerung von ITSM-Prozessen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer Serviceabläufe nach ITIL-Prinzipien
• Weiterentwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Konzepte zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Backup, Restore, Monitoring, Patch- und Schwachstellenmanagement sowie Notfall- und Wiederanlaufkonzepten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere der KRITIS-Vorgaben sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Sicherheits- und Betriebsstandards in enger Zusammenarbeit mit Informationssicherheit, Datenschutz, Architektur und Fachbereichen
• Steuerung externer Dienstleister inklusive Leistungs- und Qualitätskontrolle
• Gestaltung einer sicheren und zuverlässigen Umgebung für den Einsatz neuer Technologien
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von KI-Lösungen und deren Integration in Geschäftsprozesse
• Übernahme der Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Priorisierung betrieblicher Maßnahmen unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen und langfristiger Entwicklungsbedarfe

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Transformation und im Betrieb moderner Digital-Workplace- oder Office-IT-Umgebungen mit
• Im Umgang mit modernen Workplace-Technologien (z. B. M365, Windows, Mobile Devices) sind Sie ebenso versiert wie in der Einordnung von Cloud-Architekturen und zeitgemäßen Client-Konzepten
• In IT-Sicherheitsfragen bewegen Sie sich sicher und verfügen über ein sehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Vorgaben für kritische Infrastrukturen
• Mit einem strukturierten und analytischen Ansatz gelingt es Ihnen, komplexe Themen in skalierbare, nutzerzentrierte Services zu überführen
• Mit Ihrer Moderationsstärke sowie klaren Kommunikation gestalten Sie anspruchsvolle Abstimmungsprozesse souverän, fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit und tragen zu einer nachhaltigen Konsensfindung bei
• Mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzen Sie klare Prioritäten und treffen fundierte Entscheidungen
• Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und besitzen die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren als auch lateral zu führen
• Ein modernes Führungsverständnis im Sinne der Thyssengas Führungsleitlinien, geprägt von Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung, rundet Ihr Profil ab

• Attraktives Vergütungspaket
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachtsgeld, jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Benefits sorgt dafür, dass sich Ihr Engagement für Sie auszahlt.
• Flexible ArbeitszeitenWir bieten moderne Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Breite Gesundheitsangebote
• Ihre Sicherheit und Gesundheit fördern wir mit vielfältigen Gesundheitsangeboten: Beratungsangebote, Check-Ups, Sportaktivitäten und Aktionstage halten Sie fit!
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bei uns sind Sie auch nach dem Berufsleben gut abgesichert - durch unsere betriebliche Altersvorsorge und einer geförderten Betriebsrente.
• Individuelle Weiterbildung
• Wir wollen was bewegen – und dazu investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Lernangeboten und Entwicklungsprogrammen.
• Energiewende sinnvoll gestalten
• Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.