REFERENT/REFERENTICA SKLADIŠTA, BAZE PODATAKA I EKO PATROLA

Stručna sprema, obrazovanje: SSS, završena četverogodišnja škola

Vrsta zaposlenja: neodređeno uz probni rok od 3 mjeseca

Radno iskustvo: 1 godina

Posebni uvjeti: razvijene komunikacijske vještine, informatička pismenost (word, excel, Internet), vozačka dozvola B kategorije

Opis poslova:

• pisanje zapisnika, upisivanje podataka iz zapisnika u bazu podataka
• izlazak na teren za Grad Crikvenicu i Vinodolsku općinu po pozivu nadležnih službi Grada i Općine
• kontinuirano prikupljanje podataka i zaduživanje novih korisnika po izdanim rješenjima
• kontrola kompletne evidencije korisnika
• odgovornost za točnost i zakonito utvrđivanje podataka koje prikuplja
• odgovoran je i zadužen za skladištenje robe (manipulacija robom)
• podjela posuda za otpad korisnicima, čipiranje posuda i drugi slični poslovi

Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja provest će se testiranje radi prethodne provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) te članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21) dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101., 103. i 104. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103. citiranog zakona.

[external link]

Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske

[external link]

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (“Narodne novine” broj 84/21) dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze iz članka 49. stavka 1. ovog Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ukoliko nakon provedenog pisanog testiranja i intervjua između kandidata koji su temeljem rang liste ostvarili najveći ili isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju imaju oni kandidati koji su se u svojoj prijavi pozvali na to pravo i isto dokazali s priloženim dokazima.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17). Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:

1. životopis

2. dokaz o stručnoj spremi određenoj ovim natječajem

3. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, domovnice)

4. elektronički zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, odnosno potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

5. vozačka dozvola za „B“ kategoriju – preslika

6. dokaz o poznavanju rada na računalu (svjedodžba, potvrda ili diploma srednje škole, fakulteta ili odgovarajućeg tečaja iz koje je jasno da je predmet ili tečaj informatika uspješno položen ili završen)

7. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne stariji od 3 mjeseca)

Kandidati će mailom biti obaviješteni o vremenu održavanja testiranja.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Nakon raspisanog natječaja i provedenog cjelokupnog postupka ne mora se izvršiti izbor te će se u tom slučaju donijeti odluka o poništenju natječaja.

Samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja smatra se kandidatom. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.