Business Development および Government Relation担当（主任）

【ROLES &RESPONSIBILITIES】

■Business Development

主に以下の業務分野を担う。

1) パーク拡張交渉の推進

2) その他新規ビジネス機会の追求

3) 社内のさまざまな経営課題についての解決サポート

4) 大阪観光プロジェクトの推進

■Government Relations

上記Business Development に関する事業推進項目や、既存パークの事業を推進・発展させていく為、関連するステークホルダー（※官公庁、行政、経済団体、近隣地域、各種関係機関）との交渉戦略の立案、関係構築を推進サポート。

また、契約している政策コンサルとの協業にて日本の政治の動き、選挙動向などガバメント関連の動向調査、報告も行う。

1) Government Relationで関係構築を推進すべきビジネス項目(例)

・既存パーク敷地外への事業拡大関連

2) 他事業推進上の課題回解決のための行政との交渉・情報収集

・観光行政に関する提言・意見交換

・環境関連、厚労関連等

3)大阪観光プロジェクト推進サポート

・大阪府市、観光局と協同で行っている大阪観光プロジェクトについての推進サポート

・都市魅力創造戦略への積極的な関わり、提案、社内プロジェクト推進等

【REQUIREMENTS】

【必須】

・プロジェクト推進および管理能力

・ビジネス・アナリシスのスキル、または実務経験

・ファイナンス/会計に関する知識、および経営/事業企画経験

・対顧客対応経験（営業経験、交渉経験あればなお可）

・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）

・英語（TOEIC 730点以上が望ましい）

【あれば尚可】

・宅地建物取引士

【求める人物像】

・自分でプロジェクトや案件を推進していける方

・社内関係部署を巻き込みながら物事を推進していくリーダーシップを有する方

・対外・社内含め交渉力・調整力を発揮できる方

【選考プロセス】

●書類選考、面接（2回）を実施します

【勤務時間】

9：30-18：15（フレックス制）

【休日/休暇】

年間休日120日、基本土日休み（業務都合により土日出勤もあり）

【職種 / 募集ポジション】

Business Development および Government Relation担当（主任）

【雇用形態】

正社員

【給与】

応相談 〜

経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）

※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)

■交通費全額支給

■時間外勤務手当・休日勤務手当別途

※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外

■深夜勤務手当

■その他当社規定による諸手当あり

【勤務地】

554-0031 大阪府大阪市此花区桜島2-1-33

変更の範囲：当社拠点全般

【業務内容変更の範囲】

当社業務全般を担っていただく可能性がございます。

会社情報

【会社名】

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）

【本社所在地】

大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

【社長】

村山 卓

【設立】

1994年

【資本金】

50億円

【事業内容】

テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業

【従業員数】

15,724名（社員：3,657名、アルバイト：12,067名）

※2025年12月31日現在

【休日・休暇/福利厚生】

【休日・休暇】

■年間休日120日（月平均10日）

■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）

■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

【福利厚生】

■制服貸与

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■LTD制度（長期障害所得補償保険）

■確定拠出年金制度

■退職金制度

■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布

■各種映画・コンサートチケット割引販売

■クルーカフェ

■各種教育サポート

■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）

■社内イベント多数

【正規雇用の中途採用比率】

2023年：88%

2024年：75%

2025年：68%

※公表日：2025年12月31日

【登録情報の有効期限】

※登録された情報の有効期限は、登録日から3年間です

※ご登録いただいた個人情報を、採用活動以外の目的に使用することはありません

【プライバシーポリシー】

合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）の個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。

[external link]

【Copyrights And Trademarks】

[external link]

【中途採用窓口 営業時間】

平日：9時30分～18時

※土日祝はクローズしています

【受動喫煙対策】

当社ではこれまで施設内禁煙（分煙）を進めてきました。今後、さらなる健康経営推進策の一つとして、喫煙者だけでなく、非喫煙者を含めた従業員全員がより快適かつ健康でいきいきと過ごす事ができる職場環境の実現を目的として、2024年1月1日から喫煙所を廃止し、敷地内全面禁煙といたしました。今後も喫煙者の卒煙をサポートする活動を継続していきます。