【データソリューション事業部】データエンジニア

データ基盤の立ち上げを担う｜データエンジニア

仕事概要

【概要】

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー領域の大規模ポータルサイトをはじめ、複数のWebサービスを展開する当社。

Web開発・マーケティングを軸に事業成長を続ける中で、これらのサービスから日々生まれる大量のアクセス・行動データや業務データを横断的に扱い、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の構築に取り組んでいます。

現在は、社内メンバーが中心となってGCPを活用したデータ基盤の設計・構築を行っており、今後さらに対象データや利用範囲を広げていくため、外部の専門パートナーとも協働しながら本格的な立ち上げフェーズを迎えています。

今回は、このデータ基盤の立ち上げを社内から担うデータエンジニアを募集します。

【具体的な仕事内容】

入社後は、外部パートナーや社内メンバーとチームを組み、実装を中心に以下の業務を担当していただきます。

・データパイプラインの設計・実装

・データの加工・クレンジング処理の設計・実装

・BigQueryを中心としたDWH・データマートの構築

・開発部門と連携したデータ連携仕様の整理

・データ基盤の運用・改善・拡張

また、経験やスキル、本人の志向に応じて、以下のような領域にも段階的に関わっていただきます。

・データ品質を担保するための仕組みづくり

・外部専門パートナーと連携した技術選定・設計・実装

【扱うデータ】

当社が運営する複数のWebサービスから生まれるさまざまなデータを扱います。

・GA4などのアクセス・行動データ

・Google Search Consoleなどの検索結果データ

・Webサービスの業務データ（AWS Aurora、DynamoDB、S3など）

・その他、社内各部門が保有するデータ

AWS上のデータについては、開発部門と連携しながら必要なデータや連携仕様を整理し、GCP側のデータ基盤へ取り込んでいきます。

【技術環境】

現在は、GCPを中心にBigQuery、Dataform、Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなどを活用しています。

今後は、現行のデータ基盤で得た知見や要件を踏まえ、よりスケーラブルで運用性の高い構成へと発展させていく予定です。

また、データ基盤の設計・構築を進める中で、要件に応じたGCPプロダクトや外部サービスの選定にも関わっていただきます。

＼ご入社直後の業務イメージ／

入社後は、社内メンバーや外部の専門パートナーとチームを組み、現在進行しているデータ基盤の立ち上げプロジェクトに携わっていただきます。

現在構築を進めているデータ基盤について、要件定義・設計から実装までのプロセスに関わりながら、データパイプラインやクレンジング処理、DWH・データマートの構築など、幅広い業務を担当していただきます。

経験やスキル、志向に応じて、技術選定やデータ品質の改善など、より上流の領域にも関わっていただくことを想定しています。

外部の専門パートナーと協働しながら、実際の設計や技術判断に触れ、知見を吸収できる環境です。

将来的には、データ基盤の運用・改善・拡張まで幅広く携わり、社内のデータ活用を支える中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【生成AIの活用】

社内では生成AIの業務活用を推進しており、以下のツールを利用できます。

ChatGPT / Gemini / Claude / Perplexity / NotebookLM / Notion AI / Adobe Firefly / Canva

※利用可能なツールは現時点の情報であり、入社時点では変更となる可能性があります。

【仕事の魅力】

◇社内データエンジニアとして中心メンバーを担い、現在立ち上げを進めているデータ基盤の設計・実装に深く携われます。

◇外部の専門パートナーと同じチームでプロジェクトを進めるため、実際の設計や技術判断に関わりながら、プロの知見を実践的に吸収できます。

◇データ基盤の立ち上げフェーズだからこそ、要件定義・設計から実装、改善まで幅広い経験を積めます。

◇「どう作るべきか」を自ら考え、技術選定や設計・改善に携わることで、データエンジニアとしての専門性を高められます。

【会社の魅力】

◇グループ会社の案件が多く、無理な納期で依頼されることが少ない環境

∟ワークライフバランスを取りながら、スキルアップが可能。

また、クライアントとの距離感が近いため、相談がしやすく

トライアンドエラーを繰り返しながら知見を深められます。

◇社員の成長を応援する社風です◎

・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い

・技術書購入、資格取得補助有り

・就業時間中のUdemy受講

◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。

∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！

◇新設2年目の若い部署のため、風通しが良く意見が通りやすい

∟ぜひ、より良い組織作りに向けて、あなたの声も聞かせてください。

【データソリューション事業部3課に配属】

データソリューション事業部は全13名の部署であり、

管理職4名、データアナリスト5名、BIコンサルタント4名、データ基盤担当1名（課長兼務）が所属しています。

今回募集するのは、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の立ち上げを担う「3課」への配属です。

現在は、社内担当者2名と外部の専門パートナー3名の計5名がワンチームとなり、これまで社内で構築・運用してきたデータ基盤を土台に、よりスケーラブルで本格的なデータ基盤へと発展させる取り組みを進めています。

男性が多いチームではありますが、同じフロアにいるマーケティングチームには女性も多く、

会社全体として女性の管理職登用実績も多くあるので、性差なく活躍できる環境である点はご安心ください！

部署を超えてあらゆる人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていますが、

中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わずフラットな議論ができる環境です。

必須スキル

【概要】

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー領域の大規模ポータルサイトをはじめ、複数のWebサービスを展開する当社。

Web開発・マーケティングを軸に事業成長を続ける中で、これらのサービスから日々生まれる大量のアクセス・行動データや業務データを横断的に扱い、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の構築に取り組んでいます。

現在は、社内メンバーが中心となってGCPを活用したデータ基盤の設計・構築を行っており、今後さらに対象データや利用範囲を広げていくため、外部の専門パートナーとも協働しながら本格的な立ち上げフェーズを迎えています。

今回は、このデータ基盤の立ち上げを社内から担うデータエンジニアを募集します。

【具体的な仕事内容】

入社後は、外部パートナーや社内メンバーとチームを組み、実装を中心に以下の業務を担当していただきます。

・データパイプラインの設計・実装

・データの加工・クレンジング処理の設計・実装

・BigQueryを中心としたDWH・データマートの構築

・開発部門と連携したデータ連携仕様の整理

・データ基盤の運用・改善・拡張

また、経験やスキル、本人の志向に応じて、以下のような領域にも段階的に関わっていただきます。

・データ品質を担保するための仕組みづくり

・外部専門パートナーと連携した技術選定・設計・実装

【扱うデータ】

当社が運営する複数のWebサービスから生まれるさまざまなデータを扱います。

・GA4などのアクセス・行動データ

・Google Search Consoleなどの検索結果データ

・Webサービスの業務データ（AWS Aurora、DynamoDB、S3など）

・その他、社内各部門が保有するデータ

AWS上のデータについては、開発部門と連携しながら必要なデータや連携仕様を整理し、GCP側のデータ基盤へ取り込んでいきます。

【技術環境】

現在は、GCPを中心にBigQuery、Dataform、Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなどを活用しています。

今後は、現行のデータ基盤で得た知見や要件を踏まえ、よりスケーラブルで運用性の高い構成へと発展させていく予定です。

また、データ基盤の設計・構築を進める中で、要件に応じたGCPプロダクトや外部サービスの選定にも関わっていただきます。

＼ご入社直後の業務イメージ／

入社後は、社内メンバーや外部の専門パートナーとチームを組み、現在進行しているデータ基盤の立ち上げプロジェクトに携わっていただきます。

現在構築を進めているデータ基盤について、要件定義・設計から実装までのプロセスに関わりながら、データパイプラインやクレンジング処理、DWH・データマートの構築など、幅広い業務を担当していただきます。

経験やスキル、志向に応じて、技術選定やデータ品質の改善など、より上流の領域にも関わっていただくことを想定しています。

外部の専門パートナーと協働しながら、実際の設計や技術判断に触れ、知見を吸収できる環境です。

将来的には、データ基盤の運用・改善・拡張まで幅広く携わり、社内のデータ活用を支える中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【生成AIの活用】

社内では生成AIの業務活用を推進しており、以下のツールを利用できます。

ChatGPT / Gemini / Claude / Perplexity / NotebookLM / Notion AI / Adobe Firefly / Canva

※利用可能なツールは現時点の情報であり、入社時点では変更となる可能性があります。

【仕事の魅力】

◇社内データエンジニアとして中心メンバーを担い、現在立ち上げを進めているデータ基盤の設計・実装に深く携われます。

◇外部の専門パートナーと同じチームでプロジェクトを進めるため、実際の設計や技術判断に関わりながら、プロの知見を実践的に吸収できます。

◇データ基盤の立ち上げフェーズだからこそ、要件定義・設計から実装、改善まで幅広い経験を積めます。

◇「どう作るべきか」を自ら考え、技術選定や設計・改善に携わることで、データエンジニアとしての専門性を高められます。

【会社の魅力】

◇グループ会社の案件が多く、無理な納期で依頼されることが少ない環境

∟ワークライフバランスを取りながら、スキルアップが可能。

また、クライアントとの距離感が近いため、相談がしやすく

トライアンドエラーを繰り返しながら知見を深められます。

◇社員の成長を応援する社風です◎

・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い

・技術書購入、資格取得補助有り

・就業時間中のUdemy受講

◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。

∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます！

◇新設2年目の若い部署のため、風通しが良く意見が通りやすい

∟ぜひ、より良い組織作りに向けて、あなたの声も聞かせてください。

【データソリューション事業部3課に配属】

データソリューション事業部は全13名の部署であり、

管理職4名、データアナリスト5名、BIコンサルタント4名、データ基盤担当1名（課長兼務）が所属しています。

今回募集するのは、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の立ち上げを担う「3課」への配属です。

現在は、社内担当者2名と外部の専門パートナー3名の計5名がワンチームとなり、これまで社内で構築・運用してきたデータ基盤を土台に、よりスケーラブルで本格的なデータ基盤へと発展させる取り組みを進めています。

男性が多いチームではありますが、同じフロアにいるマーケティングチームには女性も多く、

会社全体として女性の管理職登用実績も多くあるので、性差なく活躍できる環境である点はご安心ください！

部署を超えてあらゆる人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていますが、

中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わずフラットな議論ができる環境です。

歓迎スキル

・Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験

・GCP / AWSなどのクラウド環境を用いたデータ基盤の構築・運用経験

・BigQueryを用いたDWH・データ分析基盤の構築経験

・Dataform、dbtなどを用いたデータ変換・データモデリングの経験

・Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなど、クラウドサービスを組み合わせたデータパイプラインの構築経験

・AWS Auroraなど、RDBからのデータ連携・データ移行に関する知識・経験

・データクレンジング、データ品質管理、データマネジメントに関する経験

・DWH / データマートの設計経験

・Gitを用いたチーム開発の経験

・外部パートナーや他部署と連携しながらプロジェクトを進めた経験

・技術選定やアーキテクチャ設計に関わった経験

・データ品質やデータの正確性を意識して、処理や仕組みを設計・実装した経験

・Webサイトの運営やWebデータ活用経験

・MAツールなどデジタルマーケティング領域におけるデータ活用経験

求める人物像

・既存の仕組みを理解しながら、自ら手を動かしてデータ基盤の構築・改善に取り組みたい方

・指示を待つだけではなく、「どう作るべきか」を自ら考え、周囲と相談しながら形にしていける方

・外部パートナーや社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、知識や技術を吸収しながら成長していける方

・新しい技術や知識を学ぶことに前向きで、実践を通じてデータエンジニアとしての専門性を高めたい方

・将来的に、データ基盤の設計・開発を担うスペシャリストや、チームを牽引するポジションを目指したい方

応募概要

給与

450万円～650万円

＜内訳＞

月給380,000円～450,000円＋各種手当＋業績賞与

∟基本給325,800円～385,800円＋固定残業（20H）54,200円～64,200円

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※初年度の提示額を想定

【賞与】

年2回（6月・12月）

※業績賞与（毎年支給実績あり）

【昇給】

年2回（6月・12月）

勤務地

〒153-0042

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F

《アクセス》

JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分（定期券貸与）

東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分

京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分

★一部、在宅勤務も取り入れています！

在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。

※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします！

雇用形態

正社員

勤務体系

〈就業時間〉

10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)

※週1回まで時差出勤（7～12時出社）もOK

〈残業時間〉

平均11時間以下

（2025年度の平均月残業時間：約9時間）

【休日、休暇】

★年間休日126日（直近3年間の平均）

完全週休2日制（土・日）

祝日

夏季休暇（5～6日）

年末年始休暇（7～8日）

有給休暇

入社日休暇（毎年入社月に1日）

リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）

ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）

慶弔休暇

産前産後休暇

裁判員休暇

育児休暇

子の看護休暇（時間単位も可）

介護休暇（時間単位も可）

生理休暇

試用期間

3ヶ月（待遇に差異なし）

福利厚生

【諸手当】

通勤手当(上限3万円／月)

養育手当（18歳までの子供に5,000円／月）

慶弔見舞金

セミナー受講費

書籍購入費

役職手当

残業手当（みなし超過分）

在宅手当

【福利厚生】

社会保険完備（関東ITS加入）

健康診断（法定以上）

産業医来社（元システムエンジニア）

再雇用制度（70歳迄、1名在籍中）

退職金制度

時短勤務制度（子の小学校卒業まで）

資格取得の補助制度（内定者も対象）

Udemy受講

お誕生日祝い（ギフト券）

服装、髪型自由

社内イベント（社員旅行など／任意参加）

ウォーターサーバー、コーヒー無料

オフィスグリコ（社内コンビニ）

リフレッシュルーム

完全分煙

ベネフィットステーション（各種優待サービス）

有名テーマパーク優待

★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★