Менеджер по медиа

Ищем сильного Media Manager, который станет медиапартнёром для наших брендов: будет переводить бизнес‑задачи в продуманные медиастратегии, управлять 360°‑кампаниями (TV + digital) и помогать бизнесу принимать решения на основе данных, а не интуиции.

Вы будете:

Строить медиастратегии под задачи бренда: целевая аудитория, роли каналов, KPI, бюджет и медиамикс;управлять 360°‑кампаниями (TV, digital, video, social, programmatic, search, OOH) от планирования до оценки эффективности;работать с медиаметриками и экономикой размещения (GRP/TRP, Reach, Frequency, CPM/CPP и др.);анализировать данные, готовить отчёты и презентации с понятными выводами и рекомендациями для бизнеса;критически оценивать медиапланы агентств и предложения медиапартнёров;применять BI, digital‑аналитику, A/B‑тесты и AI‑инструменты для оптимизации медиа;кросс‑функционально взаимодействовать с брендом, маркетингом, sales и e‑commerce, сохраняя высокий уровень ownership и проактивности.

Кого мы ищем:

От 3 лет опыта в медиа‑агентстве (Media Planner / Media Buyer / Account / Digital Manager или аналогичная роль). Опыт на стороне клиента — плюс.Практический опыт 360°‑кампаний с фокусом на TV planning & buying и digital‑каналы.Сильные аналитические навыки, уверенность в работе с данными, отчётами и презентацией результатов.Понимание digital‑аналитики и атрибуции, базовое знание Google Analytics, рекламных кабинетов и BI‑инструментов.Интерес к новым медиа, форматам и технологиям, опыт использования AI‑инструментов — желателен.Развитые коммуникативные и презентационные навыки, организованность, ответственность, способность вести несколько проектов параллельно.

Будет преимуществом:

Опыт в FMCG, Pharma / Healthcare / Beauty / Dermo-Cosmetics и работе с consumer и HCP аудиториями.Понимание фарм‑регуляторики.Навыки в Power BI / Tableau и продвинутом Excel, опыт A/B‑тестов и оценки эффективности (media mix, ROI, MMM).Рабочий английский для международных проектов; знание казахского — плюс.

Личные качества:

Аналитический склад ума, бизнес‑мышление, коммуникационная зрелость, гибкость и проактивность. Адаптивность к изменениям, ориентация на решения, нестандартное мышление в медиазадачах, высокая скорость обучения и развитый ownership.

Что мы предалагаем:

• Конкурентную заработную плату
• 30 дней ежегодного отпуска
• Медицинское страхование и страхование от несчастных случаев
• Поддержку здоровья и благополучия через нашу программу 1FIT
• А также множество дополнительных льгот для сотрудников и праздничных мероприятий