Специалист по персоналу

Обязанности:

1. Сбор информации о потребностях организации в персонале. 2. Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. 3. Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом, отчетность и другое, в соответствии с должностной инструкцией.

Требования:

На должность специалиста принимается лицо, имеющее высшее образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.