バックエンドエンジニア（メンバークラス）

数兆円規模の決済システムを支える、バックエンドエンジニアメンバー募集！

仕事概要

■会社概要

SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。

「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。

■事業展開

SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。

国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。

■業務内容

当社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守

・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発

・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

環境：

Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda

JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot

■ミッション

決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。

数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。

当社のビジネス拡大に貢献し、世の中の安心・安全な取引を支えていく。そんな想いを共有し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方をお待ちしています。

■期待役割

まずはメンバーとして業務スキル・開発スキルを身に着けていただき、将来的には数十名規模となるチームをリードいただくことを想定しています。

■ポジションの魅力

生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。

■キャリアパス

ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

・テックリード／スペシャリスト志向：特定領域（アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など）に特化した専門性を発揮

・マネジメント志向：チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる

自らキャリアを切り拓きたい方にとって、多様な挑戦機会が用意されています。

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■参考情報（note）是非こちらもご確認ください。

[external link]

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必須スキル

■会社概要

SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。

「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。

■事業展開

SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。

国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。

■業務内容

当社の内製開発エンジニアとして、自社サービス「e-SCOTT」を中心とするアプリケーションの企画・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。システムの開発、運用、改善まですべてに携われ、自社システム開発ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCI DSS準拠のセキュアな環境開発などが学べます。

・Javaなどを用いたシステムの開発・運用保守

・パフォーマンス、セキュリティを考慮した開発

・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）

環境：

Java / Spring Boot / Oracle / Aurora(Postgres) / ElastiCache(Redis/Memcache) / Dynamo / Lambda

JIRA / Confluence / Backlog / Git / GitHub Copilot

■ミッション

決済の「信頼性」と「利便性」を両立するシステムを、自らの手で開発・改善し続けることです。

数兆円規模の決済処理を支える、社会的インフラともいえるシステムを、生成AIやクラウドネイティブな技術を積極的に取り入れ、変化の激しい決済業界において、スピード感と品質を両立する内製体制を構築中です。

当社のビジネス拡大に貢献し、世の中の安心・安全な取引を支えていく。そんな想いを共有し、ともに挑戦してくださるエンジニアの方をお待ちしています。

■期待役割

まずはメンバーとして業務スキル・開発スキルを身に着けていただき、将来的には数十名規模となるチームをリードいただくことを想定しています。

■ポジションの魅力

生成AIを用いた開発や、2.3兆円規模の大規模な決済サービスを支える開発に携わることでやりがいも多く感じられます。成長中のオンライン決済処理を担う、高速処理、高可用性が求められる自社システムの開発・運用を行うことができます。

■キャリアパス

ご希望や適性に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

・テックリード／スペシャリスト志向：特定領域（アーキテクチャ設計、パフォーマンス性能改善など）に特化した専門性を発揮

・マネジメント志向：チームリーダーとして、開発プロジェクト推進やメンバー育成に携わる

自らキャリアを切り拓きたい方にとって、多様な挑戦機会が用意されています。

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■参考情報（note）是非こちらもご確認ください。

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歓迎スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方歓迎！

・大規模サービスの開発・運用経験（決済 / 金融 / EC 等）

・パフォーマンス課題の分析・原因調査・改善経験

・上流工程の経験（要件定義 / 設計）

・生成AIツールを活用した開発経験（GitHub Copilot / Cursor / Amazon Q Developer / Kiro 等）

・SDK開発経験（Java / Swift / Kotlin）

・モバイルアプリ開発経験（iOS / Android）

・ゲームエンジンを使用した開発経験（Unity / Unreal Engine）

・複数プロジェクトの推進およびベンダーコントロールの経験

求める人物像

・協調性があり、学習意欲が高い方

・自主的にプロジェクトを推進することができる方

・新しい技術に関心を持ち、スキルの向上や提案ができる方

応募概要

給与

500万～800万円

※ご経験により前後

＜賃金形態＞

年俸制(12分割)

＜賃金内訳＞

基本給：416,680円～666,680円

固定残業手当/月：118,380円～186,150円（固定残業時間45時間0分/月）含む

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賞与有無＞

無

＜昇給有無＞

有 年２回

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

※45時間を超えた分の残業代は全額支給されます。

勤務地

勤務地：本社

住所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階

勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線 田町駅（徒歩２分） 都営浅草線/三田線 三田駅（徒歩５分）

※在宅勤務は週2程度可

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務：月間フレックスタイム制 （フルフレックス/コアタイムなし）

標準的な勤務時間帯：9:15～17:45（休憩1時間）

年間休日数：122日(2024年度実績)

残業：月平均25時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

服装：自由（ジーンズやスニーカーも可）

試用期間

あり（3ヶ月）※試用期間中の条件変更はございません

福利厚生

【福利厚生】

住宅手当

在宅勤務手当

退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）

慶弔金制度

ランチ・ドリンク補助(出社時)

サークル活動支援

社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)

インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料

産業医面談

フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

【教育・研修】

資格取得支援金

通信教育費用補助

Udemy利用可（対象：IT Unit）

AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）

業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】

産前‧産後休暇（前後8週間取得可能）

育児休暇/看護休暇

早期復帰支援金

時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）

ベビーシッター費用負担