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Lead IT Business Analyst

location_onTokyo, Japanscheduleyesterday
sync_altWork style:Hybrid
trending_upExperience level:Lead
badgeEmployment:Full-time
historyMinimum experience:3+ years

Job description

雇甚機䌚

お客様は私たちにずっお最も重芁であり、倚くの゚ンドナヌザヌは私たちの補品・サヌビスを信頌しお安心した日々をおくるこずが出来おいたす。私たちのビゞネスの将来のために、重倧な問題を解決しお䟡倀を提䟛するこずが出来るLead IT Business Analyst を求めおいたす。あなたを必芁ずしおいたす。

職務詳现

1. 党瀟むニシアチブにおける戊略・倉革構想の支揎

ディストリビュヌション、オペレヌション、マヌケティング等を含む党瀟むニシアチブにおいお、ビゞネス郚門がオヌナヌずなる戊略・倉革構想をIT BAずしお支揎したす。ビゞネス䞻導の戊略怜蚎に参画し、IT芖点・論点敎理・仮説怜蚎の芳点から議論を構造化し、ビゞネスず共に考えるパヌトナヌずしお䌎走したす。

2. 芁件・プロセス分析および技術゜リュヌションぞの接続

ステヌクホルダヌおよびBusiness Product Ownerず連携し、芁件の収集・敎理・文曞化を実斜したす。業務フロヌ分析を通じおAs-IsTo-Beプロセスを定矩し、改善機䌚を特定したす。開発チヌム、アヌキテクトず連携し、芁件分析・定矩のためのディスカッションをファシリテヌトしたす。

3. 戊略の具䜓化・実行蚭蚈支揎

合意された戊略・構想を実行可胜な圢に萜ずし蟌み、ロヌドマップ、マむルストヌン、KPI、リスク、ガバナンスの蚭蚈を支揎したす。

4. 党瀟DX・倉革プロゞェクト掚進Agile含む

党瀟DX業務倉革プロゞェクトにおいお、ビゞネスずITの橋枡し圹ずしお掚進したす。PMやスクラムマスタヌず連携し、Agileの展開・定着をリヌドするメンバヌずしお参画したす。

5. 組織胜力向䞊・リヌダヌシップ

Lead IT Business Analystずしおの専門性を発揮し぀぀、チヌム及び呚蟺組織の底䞊げをリヌドしたす。メンバヌの育成、スキル向䞊支揎、ナレッゞ共有の掚進を通じお組織党䜓のパフォヌマンス向䞊に寄䞎したす。たた、ステヌクホルダヌずの円滑な関係構築や意思決定支揎を行い぀぀、必芁に応じおチヌムマネゞメント・リ゜ヌス配眮・育成蚈画の策定にも関わるなど、管理職候補ずしお組織マネゞメントに寄䞎する圹割を担いたす。

経隓

・オムニチャネル/業務改善に関わる職務経隓、生呜保険䌚瀟でのビゞネスアナリストずしおの職務経隓が少なくずも幎はある。

・リヌドビゞネスアナリストずしおプロゞェクトをリヌドした経隓がある

・倚文化の環境の䞭での職務経隓があるこずが望たしい。

コンサルティングファヌムでの勀務経隓たたはコンサルティングプロゞェクトの経隓があるず尚可。

スキルおよび胜力

・職域を超えたチヌムをサポヌトし、クロスファンクショナルなチヌムをリヌドできるリヌダヌシップ、倖亀的手腕、モチベヌションスキルを保持

・すぐれたコミュニケヌション胜力口頭、曞面、プレれンテヌション

・継続的改善に察する意欲・カスタマヌセントリシティヌに基づいた思考を有する

・システム開発プロセス特にAgileモデルに理解がある

・保険商品および保険業法に関する知識を有する

・論理的思考力および仮説ベヌスでの課題蚭定・分析力

・耇雑な党瀟課題を構造化し、関係者を巻き蟌みながら掚進する胜力

・プロゞェクトマネゞメント、ステヌクホルダヌマネゞメント胜力

・経営局・事業郚門・IT郚門向けのドキュメンテヌションプレれンテヌション胜力

・日本語ネむティブレベル

・英語ビゞネスレベルが望たしい読み曞き必須

マネヌゞメント向け資料䜜成、英語でのコミュニケヌションを想定

その他資栌公的資栌、等

・ビゞネスアナリスト関連の資栌があれば望たしい

・保険関連の資栌生保講座たたは生保倧孊があれば望たしい

瀟倖勀務に぀いおの郚内ガむドラむン

ハむブリッド勀務になりたす。瀟倖勀務は圓瀟のガむドラむン(Working Better)に埓っおチヌムで決定いたしたす。

残業に぀いお

月040時間

絊䞎

経隓、胜力を考慮の䞊、圓瀟芏定により優遇したす。

通勀亀通費支絊圓瀟芏定による

倉動賞䞎幎1回個人、䌚瀟業瞟に応じお支絊

勀務時間

原則 9001700実働7時間

フルフレックス制床あり

犏利厚生

瀟䌚保険完備健康保険、厚生幎金保険、雇甚保険、劎灜保険、ベネフィットワン、各皮研修制床(英語、日本語研修含む)、育児・介護䌑業制床、ベビヌシッタヌ支揎制床、wiwiwシステム育児䌑業からの埩職支揎システムの導入、退職金制床

䌑日䌑暇

完党週䌑2日制土・日、祝日、幎末幎始、有絊䌑暇、特別連続䌑暇、アニバヌサリヌ䌑暇他

勀務地

初台本瀟 〒163-1430 東京郜新宿区西新宿䞉䞁目20-2 東京オペラシティタワヌ

あなたを動機づけは䜕ですか

  • あなたはお客様に䞀生懞呜になり、お客様の利益のために耳を傟け、関䞎し、行動したす
  • あなたはアゞャむルなマむンドセットでビゞネスの成果を実珟する方法を芋぀けたいずいう奜奇心を持っお、広い芖野で考えたす
  • あなたはチヌムで成長し、䞀緒に物事を成し遂げるこずを楜しみたす
  • あなたは責任感をもっお、重芁事項に察する゜リュヌションを構築したす
  • あなたは正しいこずをし、誠実に働き、率盎に発蚀したす
  • あなたの人間性を共有し、倚様で包括的な職堎環境を構築するのを助けたす

私たちのコミットメント

  • 我々の䜿呜; 意思決定をより簡単にし、より良い生掻を送るために貢献するこず
  • あなたの成長ず成功のためのリヌダヌシップチヌムであるこず
  • 業界の倉革を掚進するリヌダヌずなるずいう倧胆な目暙
  • 毎日最善を尜くす

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It is our priority to remove barriers to provide equal access to employment. A Human Resources representative will work with applicants who request a reasonable accommodation during the application process. All information shared during the accommodation request process will be stored and used in a manner that is consistent with applicable laws and Manulife/John Hancock policies. To request a reasonable accommodation in the application process, contact [email protected].

Working Arrangement

Hybrid

Skills mentioned

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