Supervisor de Recursos Humanos

Información general

Entidad

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores aeroespacial (propulsión, equipos e interiores), espacial y de defensa. Su misión es contribuir de manera sostenible a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 110,000 personas y alcanzó una facturación de 31.3 mil millones de euros en 2025. Safran ocupa, de manera independiente o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.

Safran fue reconocida como la segunda empresa del sector Aeroespacial y Defensa en la clasificación “World's Best Companies 2025” de la revista TIME.

Únete a Safran Aerosystems: líder internacional en seguridad aeronáutica, gestión de fluidos y sistemas de combustible. ¿Nuestra fortaleza? Innovar para mejorar la seguridad de los vuelos (oxígeno, evacuación y flotabilidad) e impulsar la transición hacia una aviación descarbonizada gracias a los combustibles sostenibles. 6,200 colaboradores, presencia en 7 países y un único objetivo: un cielo más seguro.

Referencia

2026-192279

Descripción puesto

Categoria

Performance and Support

Campo de trabajo / Familia de puesto

Administrative - Administrative

Nombre de la posición

Supervisor de Recursos Humanos

Tipo de contrato

Contrato indeterminado / Indefinido

Categoría socioprofesional

Staff Administrativo

Tiempo completo / medio tiempo

Tiempo completo

Descripción de puesto

Conocimiento solido de la legislación laboral mexicana y normatividad aplicable.

Experiencia en manejo y negociación con sindicatos.

Manejo de paquete office y sistema TRESS.

Habilidades en manejo de conflictos y procesos disciplinarios.

Capacidad para mediar y resolver consultas de empleados.

Excelentes habilidades de comunicación y trato al personal.

Orientado a resultados y cumplimiento de políticas internas.

Aptitud de servicio.

¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.)

Conocimiento solido de la legislación laboral mexicana y normatividad aplicable.

Experiencia en manejo y negociación con sindicatos.

Manejo de paquete office y sistema TRESS.

Habilidades en manejo de conflictos y procesos disciplinarios.

Capacidad para mediar y resolver consultas de empleados.

Excelentes habilidades de comunicación y trato al personal.

Orientado a resultados y cumplimiento de políticas internas.

Aptitud de servicio.

Perfil solicitado

Conocimiento solido de la legislación laboral mexicana y normatividad aplicable.

Experiencia en manejo y negociación con sindicatos.

Manejo de paquete office y sistema TRESS.

Habilidades en manejo de conflictos y procesos disciplinarios.

Capacidad para mediar y resolver consultas de empleados.

Excelentes habilidades de comunicación y trato al personal.

Orientado a resultados y cumplimiento de políticas internas.

Aptitud de servicio.

Ubicación del puesto

Ubicación del puesto

América del Norte, México, Chihuahua

Ciudad

Calle Taguchi, Complejo Industrial Supra 31170 Chihuahua

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios

Profesional / Licenciatura / Grado / Diplomatura

Nivel minimo de experiencia

Más de 3 años