Инженер автоматизированного тестирования (Junior)

Ищем Junior-автотестировщика для динамично развивающейся команды, которая занимается разработкой и поддержкой продуктов для управления сетями.

проводить сквозное (end-to-end) тестирование продуктов, охватывающее все уровни: от UI/API до бэкенда, БД и воркеров;

разрабатывать и поддерживать автотесты (API, интеграционные, E2E/UI) на Python и интегрировать их в CI/CD;

тестировать REST API, включая проверку контрактов, кодов ответов, валидации, обработки ошибок и граничных случаев;

тестировать веб-интерфейс (React), проверяя формы, валидацию, сценарии пользователя, отображение статусов и результатов;

проверять корректность данных в PostgreSQL и ClickHouse, включая целостность и соответствие результатам бэкенда и воркеров;

проверять работу фоновых воркеров (Python/Go), оценивая выполнение задач, повторные попытки, поведение при сбоях и итоговые статусы;

участвовать в обсуждении и ревью требований, а также подготавливать и поддерживать тестовые данные и окружения совместно с разработчиками.

уверенное владение Python для написания автотестов, скриптов, работы с фикстурами и чтения кода;

опыт автоматизации тестирования API и UI (pytest + requests/httpx, Go, Playwright, Cypress, Selenium);

понимание основных принципов тестирования ПО, архитектуры web-приложений и взаимодействия их компонентов;

знание HTTP/HTTPS и REST API, а также умение работать с инструментами тестирования API (Postman, Swagger/OpenAPI);

умение работать с PostgreSQL или другими реляционными базами данных, а также базовое понимание логов приложений;

способность составлять тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты, а также локализовать ошибки в системе;

базовые навыки работы с Git и понимание взаимодействия frontend, backend, БД и фоновых сервисов.

программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;

оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);

предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;

возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;

внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

Голосуй за МТС в Рейтинге работодателей

hh.ru

:

[external link]

Ищи нас в блоке «Технологии и цифровые решения» — направление «Телекоммуникации, связь».