Категорийный менеджер

Обязанности:

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Позиция: Категорийный менеджер (декретная ставка) Дивизион: Консьюмер Хелс, департамент маркетинга Обязанности: Отвечать за стратегический маркетинг и управление брендами в категорийной группе; Выступать лидером категорийной кросс-функциональной команды, супервизировать выделенных членов команды; Вести ключевой бренд в группе; Отвечать за реализацию глобальной и локальной стратегии на основе глубокого понимания потребителей и покупателей, а также определение эффективных способов коммуникации; Поддерживать эффективность брендов и категории выше рыночных показателей в соответствии с обозначенными целями, отвечать за достижение целевых показателей; Управлять бюджетом в зоне ответственности, планировать и осуществлять эффективное распределение бюджета между брендами и каналами для обеспечения лидирующих позиций на рынках; Проводить регулярный анализ для отслеживания эффективного исполнения стратегий брендов и разработки плана улучшения; Проводить маркетинговые исследования и аналитику, ориентированные на бренд, и управлять прогнозированием доходов и производства; Анализировать конкурентную среду и потребительские тенденции для выполнения плана продаж посредством реализации стратегии брендов; Эффективно взаимодействовать с полевыми силами, другими отделами компании и партнерами. Для нас важно: Высшее образование и глубокие знания в сфере бизнеса; Опыт работы в области маркетинга в зарубежной фармацевтической и/или FMCG компании не менее 7 лет; Опыт руководства командой не менее 2 лет; Уверенный уровень английского языка (письменный и устный) на уровне upper-intermediate и выше; Свободное владение ПК (весь пакет MS-Office, Lotus Notes и т. д.); Наличие водительских прав; Аналитический склад ума, креативность, ярко выраженные презентационные и коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность; Способность работать в стрессовых ситуациях; Умение работать в команде, дух сотрудничества; Мобильность, готовность к частым командировкам. Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами; Справедливую мотивацию: фиксированный оклад, годовая премия; Доплату на питание/Компенсацию при гибридном режиме работы; Инструменты для комфортной работы: корпоративный автомобиль, парковочное место, ноутбук, мобильная связь; Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня; Комфортный офис нового формата: свободная посадка, переговорные комнаты на любой случай, кафетерий, фрукты, турник и др.; Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня: страхование жизни и от несчастных случаев, стоматология, чек-апы, онкострахование, вакцинации, врач в офисе; 35 дней оплачиваемого отпуска; Культуру, в которой мы отвечаем на новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.