Руководитель по продажам услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке

МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.

МТС — лидер технологий.

Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.

Ищем руководителя, чья команда будет развивать продажи фиксированной связи, чтобы клиенты имели доступ к интернету, цифровому кабельному ТВ и другим полезным услугам.

организовывать эффективную работу каналов продаж — агенты-пешеходы, телемаркетинг, собственная розница;

разрабатывать и реализовывать стратегию развития фиксированного бизнеса на вверенной территории;

анализировать и прогнозировать рыночные тенденции;

подбор персонала, контроль работы, мотивация.

опыт управления продажами в телекоме от 2 лет;

опыт создания сильной команды, с которой вы достигли высоких результатов на рынке.

понимание своей роли и степени ответственности;

умение быстро адаптироваться в новых условиях;

структурное мышление.

оформление в штат компании;

совокупный доход: оклад+ премия по результатам выполнения KPI;

график 5/2;

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;

развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.