Senior/Middle+ Frontend разработчик (HR-платформа Пульс)

Обязанности:

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Команда будет разрабатывать сервис в HR-платформе Пульс. Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников. Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку. Основные пользователи сервиса крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Технологический стек Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5 State Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query). Стилизация: Styled Components. Тестирование: Jest, React Testing Library. Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus. Обязанности разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков. Требования опыт коммерческой разработки на React минимум два года свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form) знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык. Будет плюсом: организация фронтенд-разработки с нуля внедрение и поддержка методологии FSD настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking) понимание особенностей PWA и работы с WebView работа с SAPUI5. Условия Что мы предлагаем: современный комфортный офис на м.Кутузовская гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис) ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия скидки на товары наших партнёров возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.