Stage Procurement (H/F)
Description du poste
Appel d'offres développement durable
Prendre en charge et piloter l’appel d’offres Développement durable, centré sur la collecte, le tri et la valorisation des déchets issus de l’ensemble des activités de Red Bull France.
Participer à la collecte des besoins, à la consolidation des données, à la comparaison des offres fournisseurs, à la négociation et à la préparation des éléments de décision.
Outils Procurement & Analyse de la performance
Participer à la définition d’indicateurs clés de performance par catégorie et concevoir des modèles d’évaluation de la performance fournisseurs afin de structurer l’évaluation de la performance fournisseurs, les cadences de revues d’activité et le suivi des plans d’amélioration.
Améliorer et enrichir la page Procurement existante afin de centraliser les processus clés, les modèles, les contacts utiles et les bonnes pratiques, et de permettre à l’ensemble des collaborateurs de mieux comprendre quand et comment solliciter le Procurement.
Contribuer à l’amélioration du suivi des contrats, des documents achats et des principaux indices, ainsi qu’à la création d’un tableau de bord permettant de piloter efficacement ces différents éléments.
Etudiant(e) en Bac +4/5 type Ecole de commerce, IAE/Université ou école d'ingénieur
Une première expérience en achats serait un plus.
Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez comprendre les besoins, structurer l’information et transformer des analyses en recommandations concrètes.
Vous êtes à l’aise pour travailler avec différents interlocuteurs internes et externes.
Vous êtes proactif(ve), doté(e) d’un bon esprit d’équipe et capable de vous adapter à un environnement dynamique. Vous avez envie de découvrir le métier d’acheteur et de contribuer à des projets à fort impact pour Red Bull France.
Vous avez une bonne maîtrise de la suite bureautique Microsoft, en particulier Excel et PowerPoint.
Une appétence pour l’analyse de données, les outils d’automatisation et les sujets de développement durable et de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance sera appréciée.
Français courant (langue maternelle ou bilingue)
Bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :
Red Bull France est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers, sans discrimination.
Compétences mentionnées
At the heart of Red Bull is a culture driven by the mission of 'giving wings to people and ideas'. This ethos was born in the mid-1980s when Dietrich Mateschitz, inspired by functional drinks from East Asia, didn't just develop a new product but also a unique marketing concept. On April 1, 1987, Red Bull Energy Drink was launched in Austria, marking the birth of an entirely new product category – energy drinks. This pioneering spirit continues to define the company. Red Bull's culture is one that champions an entrepreneurial mindset, encouraging employees to develop their own ideas and constantly challenge themselves to achieve more. It's a fast-paced environment that thrives on innovation and the freedom to explore uncharted territories. The company's core values revolve around people, ideas, and the vibrant culture that brings them together. Red Bull invests in its employees, fostering a sense of ownership and providing opportunities for growth, believing that empowered individuals are key to capitalizing on groundbreaking ideas. Beyond the beverage itself, Red Bull has cultivated a global brand synonymous with a high-energy lifestyle, adventure, and pushing boundaries. This is evident in their extensive involvement in sports, music, and media. From owning and sponsoring extreme sports events and racing teams like Red Bull Racing in Formula One, to running the Red Bull Music Academy and Red Bull Records, the company is deeply embedded in cultures that embody excitement and peak performance. Red Bull Media House further amplifies these stories, producing and distributing premium content across various platforms, including Red Bull TV. The brand's marketing strategy is less about direct product advertisement and more about creating and associating with experiences that resonate with a dynamic and adventurous audience. This commitment to 'giving wings' extends to fostering talent, supporting athletes and artists, and creating content that inspires people to live life to the fullest. The company's vision is to maintain its leadership position in the energy drink market by upholding high standards and delivering superior customer experiences, all while operating in a highly efficient and profitable manner, and continually pushing the boundaries of what's possible.
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