Domein Manager

Highlights van jouw functie

Wil jij als Domein Manager richting geven aan digitale diensten die de goederenstromen door de Nederlandse havens inzichtelijker en efficiënter maken? Lijkt het je interessant om multidisciplinaire teams te leiden, publieke en private belangen te verbinden en samen met klanten de havenlogistieke keten verder te digitaliseren? Lees dan vooral verder!

Domein Services

Als Domein Manager Services ben je verantwoordelijk voor de visie en strategie van het domein, het managen van stakeholders en het realiseren van de resultaten. Daarnaast stuur en coach je het team en zorg je voor een optimale samenwerking binnen en buiten het domein.

Het domein richt zich op het ontwikkelen en beheren van digitale diensten voor het havenlogistieke proces en dan met name het transparant maken van de havenlogistieke stromen via diverse diensten, waaronder datadiensten. Deze diensten bedienen een grote en diverse klantgroep bestaande uit onder andere verladers, expediteurs, rederijen, terminals en douane. Hiermee vervult het domein een sleutelrol in de ketensamenwerking tussen publieke en private partijen.

Omschrijving van je professionele missie

Als domein manager ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven aan je teams. Je legt de focus op loopbaanontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap van je teamleden. Als verbinder stimuleer je kennisdeling en samenwerking, zowel binnen het team als met andere domeinen en afdelingen. Je draagt actief bij aan de professionele en persoonlijke groei van de mensen in je team. Je hebt een opdrachtgeversrol voor diverse projecten en je bent bezig met het verbeteren van de organisatie en de processen.

Het team bestaat uit Business Managers, Product Owners, Business Analisten, Tech Leads en Software Engineers, Business Consultants en UX designers. Je rapporteert aan de Head of Services.

Als Domein Manager ben je verantwoordelijk voor

• Het leiden, inspireren (visie), motiveren en door ontwikkelen van de teams.
• Het vertalen van de bedrijfsstrategie naar het domeinportfolio en visie voor de teams.
• De business cases in je domein en de bijbehorende budgetten voor de projecten, implementaties, het onderhoud en de “run” activiteiten in je domein.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de financiering van het domein binnen het financieringsmodel.
• Realisatie en behoud van teambezetting (formatie en capability) in samenwerking met HR en recruitment. Hierbij kijk je vooruit en zorg je dat de bezetting en capabilities aansluit bij wat je nodig hebt om je visie en businesscases te realiseren.
• Klant- en stakeholdermanagement binnen het domein, waaronder verladers, expediteurs, rederijen, terminals, douane en brancheorganisaties.
• Nieuweproduct ontwikkeling en uitbreiding binnen je domein.
• Operations- en incidentmanagement (SRE) binnen je domein.
• Life Cycle Management van producten en diensten binnen het domein.
• Aansluiting van het team en de processen op andere verbonden en gerelateerde bedrijfsprocessen.
• Doorontwikkeling van de processen binnen je teams in overleg met de proceseigenaren.
• De kwaliteit van de software en de dienstverlening aan klanten vanuit je domein.

We zoeken jou als je ons kan verrijken met

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau; dit heb je opgedaan door werkervaring gecombineerd met een relevante studie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, met aantoonbare ervaring in het aansturen van DevOps-teams en focus op people management.
• Energie en passie voor je werk; je weet je team te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering.
• Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden; je bent een echte teamspeler en verbinder en weet zaken tijdig en goed te organiseren.
• Affiniteit en/of ervaring met haven- en logistieke processen, bij voorkeur in import- en exportketens.
• Ervaring met werken in een proces- en ketenomgeving.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden; je kunt effectief opereren in het complexe stakeholderveld van Portbase.

Dit heeft Portbase jou te bieden

• Een aantrekkelijk jaarsalaris, inclusief eindejaarsuitkering
• Een vast budget om je thuiswerkplek in te richten en een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een inclusieve werkomgeving met daarbij behorend diversiteitsverlof. Dit gaat om 14 uur per jaar op fulltime basis. Je kunt diversiteitsverlof naar eigen inzicht inzetten voor een feestdag die jij belangrijk vindt.
• Volledige regie over je eigen ontwikkeling met de juiste ondersteuning. Jij bent de regisseur, wij faciliteren.
• Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en creatieve ideeën.
• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en impact centraal staan.
• Bij Portbase werken wij hybride. Flexibel beslissen waar en wanneer je het meest comfortabel en effectief kunt werken. Dit bepaal je samen met je team en leidinggevende.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget a €250,- dit kan je vrij te besteden per jaar ten behoeve van je eigen vitaliteit.

Over Portbase

Portbase ontwikkelt de slimste haven communities van de wereld. We zijn in de afgelopen 20 jaar uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners. We hebben meer dan 5.000 klanten en 25.000 gebruikers, en zijn actief in alle Nederlandse havens.

We opereren als IT-bedrijf met enorm veel havenlogistieke kennis. We zijn op beide vlakken sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren.

We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services

Ook in de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Daarnaast willen we ons platform inzetten om data in de logistiek beter te delen. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen 20 jaar dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op.

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met twee collega’s met wie je veel zal samen werken

Stap 3: Een assessment.

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een directielid en de je toekomstige manager, Head of Services.

Stap 5: Een aanbod.

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij.

Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, neem contact op met een van onze recruiters via [email protected]

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling.