STAGE - Assistant Chef de Produit Outerwear Prêt-à-Porter Homme (H/F)

Paris, Île-de-France, Franceil y a 4 jours
Stagiaire

Description du poste

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès mars 2027 à Paris.

Vos atouts :

Vous avez un sens aigu du produit et une sensibilité mode affirmée. Vous souhaitez contribuer au suivi d'une collection masculine, au sein d'une équipe où l'organisation et le sens du détail font la différence.

Vos missions :

Vous reportez à la Responsable de Collection CUIR & SPORTSWEAR. Sur le plan fonctionnel, vous entretenez des relations étroites avec les chefs de produits SPORTSWEAR.

Vous assistez l’équipe de développement produit dans ses missions quotidiennes, de la remise de croquis jusqu’à la passation en production.

Participer au suivi du développement de la collection :

  • Contribuer à la réception et au contrôle des prototypes
  • Apporter son soutien à la mise à jour des documents de suivi de collection : classeurs croquis, classement photos d'essayage, books matières, boards, mise en page des croquis, gamme coloris
  • Préparer les produits et outils nécessaires lors des différents temps forts de la collection : essayages, présentations de collection, looks, ventes showroom
  • Apporter son support à la création des modèles et nomenclatures dans PLM, ainsi qu'à la codification
  • Participer à la gestion des sorties de fournitures pour prototypes et répétitions de collection
  • Assurer le lien avec les façonniers pour les envois de prototypes, fournitures de collection et photos d'essayage
  • Contribuer à l'archivage des patronages à chaque fin de collection

Apporter son support au suivi du plan de collection :

  • Réaliser des benchmarks sur le Sportswear tout au long de la collection
  • Réaliser des analyses ponctuelles selon les besoins de l'équipe

Participer à la gestion et à la logistique de la collection :

  • Contribuer à la réception et à l'envoi des prototypes
  • Participer à l'impression et au dispatch des étiquettes de collection
  • Assurer l'étiquetage des prototypes en fin de collection
  • Participer au listing des pièces d'archives pour renvoi au stock
  • Apporter son soutien à la tenue du stock interne
  • Contribuer à la gestion du délissage à chaque fin de collection

Accompagner la préparation du défilé :

  • Participer à l'installation des pièces pour la préparation du défilé
  • Apporter son soutien en backstage et à l'organisation du défilé

Votre profil :

  • Vous êtes en année de césure ou de fin d'études dans une école de mode (notions en modélisme)
  • Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre organisation et votre rigueur
  • Vous avez un sens aigu du produit, de la qualité et une sensibilité mode
  • Vous avez un très bon relationnel et vous aimez le travail en équipe

Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.

Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, matières et savoir-faire se réinventent pour donner vie à des pièces d'exception.

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.

Compétences mentionnées


Retail
Paris, Île-de-France, France
hermes.com

Hermès International S.A. is a French luxury design house established in 1837. The company's history began when founder Thierry Hermès established a harness workshop in Paris, dedicated to serving European noblemen with high-quality wrought harnesses and bridles for the carriage trade. This foundation in exquisite craftsmanship and dedication to the finest materials became the cornerstone of the brand's enduring legacy. In 1880, his son, Charles-Émile Hermès, relocated the workshop to 24 rue du Faubourg Saint-Honoré, which remains the company's global headquarters to this day. Under the leadership of subsequent generations, the house expanded beyond its equestrian origins, adapting to the evolving needs of society while maintaining its core values. Throughout the 20th century, Hermès methodically diversified its offerings. The introduction of the first leather handbags in 1922, followed by the first women's couture apparel collection in 1929, marked a significant evolution. Iconic products that have defined the brand's identity were created during this era, including the 'Sac à dépêches' in 1935, later renamed the 'Kelly bag', and the signature silk scarves (carrés) in 1937. The company rejects mass production and assembly lines, with each handbag being handmade by a single artisan, a process that can take 18 to 24 hours. Today, Hermès operates globally with fourteen product divisions, including leather goods, silk, ready-to-wear, perfumes, watches, jewelry, and home furnishings. The company remains family-owned, with a sixth-generation member, Axel Dumas, serving as the current CEO, ensuring the continuity of its heritage of craftsmanship, quality, and exclusivity.

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Les candidatures sont traitées entièrement par Hermès sur son propre site. KarieR.co ne collecte pas vos données et ne transmet aucune candidature.

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